Arms
 
развернуть
 
410015, г. Саратов, пр. Энтузиастов, д. 20А
Тел.: (8452) 98-26-08, 98-26-16, 98-26-13 (ф.)
zavodskoi.sar@sudrf.ru
схема проезда
410015, г. Саратов, пр. Энтузиастов, д. 20АТел.: (8452) 98-26-08, 98-26-16, 98-26-13 (ф.)zavodskoi.sar@sudrf.ru




 
 
 

РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА
Понедельник9.00 - 18.00
Вторник9.00 - 18.00
Среда9.00 - 18.00
Четверг9.00 - 18.00
Пятница9.00 - 16.45

Перерыв 13.00 - 13.45

СубботаВыходной день
ВоскресеньеВыходной день
В предпраздничные дни
9.00 - 16.45
Государственная пошлина и судебный штраф
Реквизиты платежных документов для оплаты государственной пошлины и оплаты судебного штрафа опубликованы в разделе сайта суда
Справочная информация
СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Форма искового заявления о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника

В_____________________________

_____________________________

(наименование суда)

_____________________________

_____________________________

(почтовый адрес)

ИСТЕЦ:_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ОТВЕТЧИК:_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о возмещении ущерба, причиненного работодателю

по вине работника

В ______________________________________________________________________

(полное наименование работодателя)

ответчик работал(ет) "___" ______________________ _______ г. в должности __________ _____________________________ и выполнял(ет) работу ____________________________

_____________________________________________________________________________ (указать характер работы, трудовую функцию).

Ответчиком в период исполнения служебных обязанностей работодателю ____________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

был причинен ущерб в размере _______________________ рублей (расчет прилагается), который подлежит возмещению в полном объеме в соответствии со ст. 242, 243 Трудового кодекса РФ.

Ущерб причинен ________________________________________________________

(наименование работодателя)

при следующих обстоятельствах: ________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (изложить обстоятельства, привести расчеты, ссылки на доказательства, договоры, нормативные правовые и судебные акты, имея в виду, что работники несут полную материальную ответственность перед работодателем в случаях: а) когда в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном объеме за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; б) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; в) умышленного причинения ущерба; г) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; д) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; е) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; ж) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну - служебную, коммерческую или иную - в случаях, предусмотренных федеральными законами; з) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей).

Вина ответчика в причинении ____________________________________________

(наименование работодателя)

ущерба в указанном размере, а также наличие причинной связи между действиями (или бездействием) ответчика и ущербом подтверждается следующими доказательствами: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(привести доказательства).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 238, 242, 243 Трудового кодекса РФ,

прошу:

1. Взыскать с _______________ (Ф.И.О. ответчика) в пользу _____________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

ущерб в сумме _______(_________________________________________________) рублей.

2. В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика.

Приложения:

1. Копия (выписка из) приказа о приеме ответчика на работу - на ____ стр.;

2. Доказательства, подтверждающие возникновение ущерба, - на ____ стр.;

3. Расчет ущерба - на ____ стр.;

4. Доказательства, подтверждающие вину ответчика в возникновении ущерба и наличие причинной связи между действиями (или бездействием) ответчика и ущербом, - на ____ стр.;

5. Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины, - на ____ стр.;

6. Копия искового заявления.

"___" ______________________ _______ г.

Истец (представитель истца) ___________________ _________________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

опубликовано 05.09.2014 12:42 (МСК)




 
 
 

РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА
Понедельник9.00 - 18.00
Вторник9.00 - 18.00
Среда9.00 - 18.00
Четверг9.00 - 18.00
Пятница9.00 - 16.45

Перерыв 13.00 - 13.45

СубботаВыходной день
ВоскресеньеВыходной день
В предпраздничные дни
9.00 - 16.45
Государственная пошлина и судебный штраф
Реквизиты платежных документов для оплаты государственной пошлины и оплаты судебного штрафа опубликованы в разделе сайта суда
Справочная информация