В _________________________________

_________________________________

(наименование суда)

_________________________________

_________________________________

(почтовый адрес)

ИСТЕЦ: __________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ОТВЕТЧИК: __________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

(Ф.И.О., адрес, телефон)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

о восстановлении на работе

Я ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О)

работал(а) у ответчика в должности

_____________________________________________________________________________.

(указать должность)

Данный факт подтверждается трудовой книжкой и приказом о приеме на работу.

Ответчик уволил меня в соответствии с приказом

_______________________________________________________________________

(указать реквизиты приказа)

на основании

_______________________________________________________________________

(указать основания увольнения)

С увольнением не согласен по следующим причинам

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать доводы, доказательства, в их подтверждение)

Поскольку мое увольнение произведено незаконно, в мою пользу с работодателя подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула.

Согласно абз. 9 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.

Незаконным увольнением мне причинены нравственные страдания, считаю, что справедливой будет компенсация морального вреда в размере

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________,

(указать сумму)

которую прошу взыскать с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 394 ТК РФ,

ПРОШУ:

1. Восстановить меня в

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать организацию, должность, дату, с которой необходимо восстановить).

2. Взыскать в мою пользу с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула.

3. Взыскать в мою пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере _____________________________________________________________________

(указать сумму).

Приложение:

1. Исковое заявление в 3-х экз.

2. Копия трудовой книжки.

3. Копии приказов о приеме, увольнении, копия трудового договора.

4. Расчетные листки.

5. Расчет взыскиваемой денежной суммы.

Подпись

Дата